2015-02-10
2015年2月4日下午,市委組織部副部長、市委兩新組織工委書記唐桂陽在市委組織部、市委兩新工委領導的陪同下,對萬澤集團黨建工作進行了考察。萬澤集團董事長林偉光,黨委書記、董事常務副總經理陳嵐,黨委副書記、地產集團運營管理副總經理李光焱等領導和黨委委員進行了熱情接待。
唐書記一行首先參觀了六樓黨建活動室及萬澤中南研究院辦公室。隨后在四樓會議室觀看了企業視頻,陳嵐書記對萬澤集團黨建黨群工作開展情況、“3311”黨建工作方法及2015年集團黨委工作目標與方向進行了詳細的匯報。她強調,在企業發展壯大的二十年里,集團黨建工作始終與企業的經營管理目標同向,充分發揮了黨委在企業中的“兩個作用”,為企業的健康持續發展提供了強有力的保障。集團黨委結合企業情況,總結出了“3311”黨建工作方法,即三個影響:對出資人思想的影響,對企業主流文化的影響,對企業發展方向的影響;三個融合:黨建與企業經營管理融合,黨建與企業品牌建設、企業文化建設融合,黨建與黨群工作融合,黨建與民主黨派工作融合;深化一個活動:深化創先爭優活動;打造一個文化:打造同心文化,建設責任企業。2014年11月,集團黨委率先以“公推直選”方式進行黨委換屆選舉,新一屆黨委提出了“現代企業制度+黨建+社會責任”三位一體的全新黨建工作思路和模式。
林董就萬澤中南和前海萬澤創新基金兩個戰略項目發展情況及未來前景進行匯報,并強調集團發展中黨委起到了積極的引導和保障作用,未來將進一步加強黨建黨群工作的推動,為企業的發展提供更強有力的保障。
唐書記聽取匯報后表示,到萬澤考察是他新任市委兩新工委書記后對非公企業黨建工作進行調研的第一站,萬澤集團的黨建工作很有特色,做的非常的扎實和到位。他指出,林偉光董事長作為伴隨著改革開放成長起來的企業家,具有非常敏銳的商業頭腦和高度的政治嗅覺,對黨建工作非常的支持,這是非常難得的。他強調,企業是民族復興的脊梁,黨的十八大以來,從嚴治黨已成為黨建工作的新常態。萬澤集團黨建工作能夠抓住對企業出資人的影響的關鍵環節,將黨建與企業經營管理、品牌建設、黨群工作相融合,充分發揮黨的政治引領作用和員工政治核心作用,從而形成企業發展越來越快,黨建工作越來越生動的良好局面。他希望,萬澤集團黨委能夠繼續堅持中央從嚴治黨的新常態,認真組織學習習近平總書記系列講話精神,將學習內化于心,進一步在從嚴學習、從嚴管理、從嚴監督方面探索黨建工作新的經驗。最后,唐書記代表市委組織部、市委兩新組織工委,在新春佳節到來之際,對萬澤集團全體黨員群眾致以節日的祝福。【圖/王國英 文/段旭劼】