2013-09-05
深圳商報記者 季杰 實習(xí)生 黎昕
在深圳萬澤集團,無論是高管還是一線員工,都對集團董事長林偉光的十六字贈言倒背如流——敬天愛人、熱愛學(xué)習(xí)、努力改變、知行合一。
這是萬澤集團傾力打造的“同心文化”的精神精髓,也是萬澤集團“建設(shè)責(zé)任企業(yè)”的精神依托。
企業(yè)要營造什么樣的文化?如何才能凝集員工的力量?如何才能給企業(yè)和員工帶來“正能量”?這些是擺在很多企業(yè)尤其是民企管理者面前的一道難題。
對于這道難題,萬澤給出的答案是:黨建——將黨建工作作為提升企業(yè)品牌形象,打造企業(yè)品牌核心競爭力的重要手段和工具,以黨的先進思想引領(lǐng)企業(yè)品牌建設(shè),引領(lǐng)企業(yè)主流文化建設(shè),引領(lǐng)員工學(xué)習(xí)黨在各個時期形成的先進精神,培養(yǎng)員工“敬天愛人、熱愛學(xué)習(xí)、努力改變、知行合一”的“同心文化”。
萬澤文化:低調(diào)、務(wù)實、勤勉和簡樸
陳嵐,萬澤集團有限公司黨委書記兼董事、常務(wù)副總。和她接觸幾次,記者總能感受到坦誠、親和與熱情。記者接觸的萬澤其他員工,亦能感受到同樣的實在和活力。
員工的特質(zhì)和精神面貌,就是一家企業(yè)的特質(zhì)和精神面貌。
公司成立17年,陳嵐到萬澤集團已有14年?!皬尼t(yī)藥到地產(chǎn)到能源,從小公司成為一家上市企業(yè),在這個過程當(dāng)中,我自己有很深刻的感悟。” 陳嵐說,自己最大的感受是“萬澤是蠻低調(diào)、蠻務(wù)實、蠻勤勉、蠻簡樸的”。
什么是企業(yè)的文化?簡單來說,就是所有員工所能感受到的精神,所有員工努力堅持的方向。
萬澤地產(chǎn)新員工盧彩云在一次內(nèi)部征文中動情地寫道:“從陌生到熟悉,從茫然到清晰,萬澤,就像一位慈祥的長者,在我困惑時傳道授業(yè),指點迷津;在我迷茫時點亮心燈,指明方向,他接納我的初出茅廬,包容我的少不更事,他給予我成長的時間和空間?!?o:p>
對于萬澤文化,陳嵐一直引以為豪,她告訴記者,“我們不僅要從物質(zhì)和情感層面,更要從信仰層面來打造同心文化,才能有效形成上下同心、上下同步的正能量和正向文化,積極推動企業(yè)快速、和諧、健康的持續(xù)發(fā)展?!?o:p>
創(chuàng)新提出“3311”思路靠黨建促發(fā)展
陳嵐說,2011年,萬澤企業(yè)被評為“雙愛雙評”先進企業(yè),在當(dāng)時是深圳唯一的。企業(yè)在經(jīng)營的同時,非常注重和諧建設(shè)。公司在打造硬實力的同時,也很注重軟實力的發(fā)展,即文化建設(shè),而文化建設(shè)也是緊緊依托黨建來開展。
萬澤集團的黨建指導(dǎo)思想非常有創(chuàng)新性,簡單來說是“3311”工作思路——即“三個影響”:對出資人思想的影響、對企業(yè)主流文化的影響、對企業(yè)發(fā)展方向的影響;“三個融合”:黨建與企業(yè)經(jīng)營管理融合、與企業(yè)品牌建設(shè)\企業(yè)文化建設(shè)融合、與黨群和統(tǒng)戰(zhàn)工作融合;“深化一個活動”:創(chuàng)先爭優(yōu)活動;“打造一個文化”:同心文化,建設(shè)責(zé)任企業(yè)。
陳嵐介紹說,首先是黨建與企業(yè)各項工作的融合。黨委班子來自企業(yè)中高層,使黨的思想有效地貫徹于企業(yè)經(jīng)營管理。黨組織建設(shè)按公司設(shè)置,使黨建工作有效覆蓋到公司的各個單元。黨建工作的開展依托于企業(yè)的經(jīng)營管理工作,以促進企業(yè)經(jīng)營管理,提升企業(yè)核心競爭力為基本目標(biāo)。
“將黨建工作作為提升企業(yè)品牌形象,打造企業(yè)品牌核心競爭力的重要手段和工具,以黨的先進思想引領(lǐng)企業(yè)品牌建設(shè)。” 陳嵐介紹說,“以黨的思想引領(lǐng)企業(yè)主流文化建設(shè),引領(lǐng)員工學(xué)習(xí)黨在各個時期形成的先進精神,培養(yǎng)員工‘敬天愛人、熱愛學(xué)習(xí)、努力改變、知行合一’的文化?!?o:p>
陳嵐告訴記者,集團黨委通過對非公企業(yè)黨建工作模式十幾年的探索和實踐,總結(jié)出在非公企業(yè)中開展黨建工作的五點體會:非公黨建與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)同向;非公企業(yè)黨建帶動群團建設(shè),并與企業(yè)組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合;保證非公企業(yè)黨委書記的地位,選優(yōu)配強黨組織書記;有效影響出資人;建立“雙培雙推”機制。
2012年8月22日,萬澤集團成立致公黨萬澤集團支部(福田十五支部),這是廣東省非公企業(yè)中建立致公黨支部的先例,黨委對其組織建設(shè)、隊伍培養(yǎng)、活動開展都給予大力支持,開啟非公領(lǐng)域基層組織建設(shè)工作中與民主黨派共建的新模式。2013年3月,集團黨委還專門成立統(tǒng)戰(zhàn)部。
“中國夢的本質(zhì)內(nèi)涵就是國家富強、民族振興、人民幸福。萬澤集團黨委在伴隨企業(yè)十多年的發(fā)展中,積累了很多經(jīng)驗,同時也還在繼續(xù)探索和創(chuàng)新非公黨建模式,不斷提升非公黨建科學(xué)化水平,以非公黨建工作科學(xué)化來保證、促進非公經(jīng)濟健康和諧發(fā)展?!标悕购苡懈杏|地說,在集團董事長林偉光的帶領(lǐng)下,萬澤集團黨委將凝聚全體萬澤人,積極響應(yīng)黨的號召,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛偉大的祖國,熱愛偉大的人民,熱愛偉大的中華民族,投身實現(xiàn)偉大的“中國夢”事業(yè)中,讓人生煥發(fā)絢麗的光彩。
萬澤集團召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會
【深圳商報訊】(記者 季杰 實習(xí)生 黎昕)
8月23日下午,按照市委兩新組織工委部署,集團黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,在萬澤大廈四樓召開。市兩新工委開展黨的群眾路線第五指導(dǎo)組負責(zé)人鐘永基、集團黨委書記陳嵐、集團黨委委員、各支部書記及黨員代表30人出席會議。
會議首先由黨委委員王國英介紹黨的群眾路線活動開展背景。集團黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記陳嵐,詳細介紹了黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的方案并做動員講話。她指出,按照中央會議精神及市兩新工委部署,公司結(jié)合非公企業(yè)自身特點,積極籌備此次群眾路線教育實踐活動,在保證“規(guī)定動作做扎實”的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計“自選動作”,充分發(fā)揮黨委在非公企業(yè)中的兩個作用。一是要把“學(xué)習(xí)教育”、“開展批評和自我批評”和“總結(jié)表彰”三個階段的工作做扎實;二是要把“征文活動”、“自查提升活動”和“打造同心文化、建設(shè)責(zé)任企業(yè)”進一步深化。陳嵐書記最后強調(diào),各支部、各黨員務(wù)必按照集團黨委的部署,落實集團黨委活動方案,通過此次教育實踐活動,切實提升工作作風(fēng)。帶領(lǐng)全體職工投身實現(xiàn)偉大的“中國夢”、“萬澤夢”事業(yè)中,讓人生煥發(fā)絢麗的光彩!
市委兩新工委開展黨的群眾路線第五指導(dǎo)組負責(zé)人鐘永基做總結(jié)講話。他充分肯定萬澤集團黨委關(guān)于此次開展群眾路線教育實踐活動的前期籌備工作,指出萬澤集團制訂的方案緊密地結(jié)合公司實際情況,既涵蓋了規(guī)定動作,自選動作又有亮點。
陳嵐表示,集團黨委將全力落實上級精神,立足企業(yè)實際,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn),促進企業(yè)和諧發(fā)展為目標(biāo),努力打造服務(wù)型黨組織,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用和職工中的政治核心作用,發(fā)揮好黨員員工先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動企業(yè)持續(xù)、和諧、健康、快速發(fā)展。